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8月新课 | 阿里巴巴人力资源体系

开课地点:上海

2020-08-26 14:44:51

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1. 前言

外界看我们,是阿里巴巴,是淘宝,但只有我们自己知道,我们的核心竞争力是我们的价值观阿里巴巴创始人马云曾经这样说。

阿里巴巴从最初的以马云为首的18罗汉创始员工,发展至今到4万员工;从杭州的湖畔花园起家,到美国纽约证券交易所上市敲钟,成就了若干个千万、百万富翁,也为互联网提供了大量的人才。

能让平凡人从一线成长起来,创造非凡,能使企业从一个笑话做成一个神话,这与阿里对于文化、人力资源体系的重视息息相关。那么阿里的底层文化究竟是如何打造的?阿里的人力资源体系是如何搭建的?本系列课,我们将从阿里巴巴的人才观、招聘观、培训观、用人观以及考核来了解阿里巴巴的人力资源体系。

2. 课程提纲

1) 阿里人力资源全解析

2) 阿里的招聘观

3) 阿里用人之道

4) 阿里人才培养

5) 阿里留人之法

6) 阿里考核机制

7) 阿里政委体系

3. 授课对象

各层级企业管理者、HR条线人士


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